0.选拔管理者时考察的重点应放在选拔管理者时考察的重点应放在___ A.候选人的知识结构 B.候选人的管理能力 C.候选人的文凭 D.候选人的年龄 点击查看答案&解析在线练习手机看题 你可能感兴趣的试题 单项选择题 下列选项中,属于管理过程学派的基本观点的是___ A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程 B.管理的核心是提高劳动生产率 C.jvzquC41yy}/rypcq0ipo8xjkvo0399373>41

1.管理学试题试卷及答案大全20250919.doc控制链B.指挥链C.组织链D.领导链5.选拔管理者时考察的重点应放在()A.候选人的知识结构B.候选人的管理能力C.候选人的工作经验D.候选人的文凭6.小李是某公司的部门经理,他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导jvzquC41o0xfp{jpfqi/exr1rcvft89894:39B;0jvsm

2.2006年7月自考00054管理学原理历年真题及答案16.选拔管理者时考察的重点应放在( ) A.候选人的知识结构 B.候选人的管理能力 C.候选人的文凭 D.候选人的年龄 17.下列属于计划评审技术特点的是( ) A.比较容易地对具体的作业时间进行准确的估计 B.计划评审技术本身就是计划工作 C.能够有效地对工作进度进行控制 D.计划评审工作是一种反馈控制 18.将自己置jvzquC41yy}/|rpcqu}/exr1np€u1pqzn1836>70jvsm

3.在单位,领导在提拔你之前,会重点考察这4点因为领导一个人的力量是远远不够的,想要在职场上有所发展,肯定是需要培养自己的嫡系力量。那提拔一些中层管理上位,才能够实现更大的效果。 而且领导提拔下属,也是需要承担一些风险的。所以他会认真考察下属,那对他忠诚、对公司忠诚,就是最基本的东西。 jvzquC41yy}/jwyx0v|0pn|u1252:?=392?55@9536>15<

4.苦练干部考察基本功组织人事党的二十大报告指出,树立选人用人正确导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部,选优配强各级领导班子。干部考察是了解评价干部的重要手段,也是选准干部、用好干部的重要依据。要以匠心精神苦练干部考察基本功,勤学善思、深入探索,努力成为识人察人的行家里手,为精准科学选人用人打牢基础。 jvzq<84tgpyik7ugqrrf0lto0et0p:4424803:561e74;?69/5867A<2;0nuou

5.人才选拔时应重视哪些指标?2. 学习能力和发展潜力:随着社会的发展变化,新的技术和管理理念层出不穷,因此员工的学习能力和适应新环境的能力非常重要。能够快速学习并应用新知的人才更受欢迎。 3. 团队合作精神:无论个人能力多么出色,如果不能融入团队、与同事良好沟通协作,则很难在组织中发挥积极作用。选拔过程中应注重考察候选人的团队意识和jvzquC41yy}/eqnpccid0lto1|npppoklkthlrxjk1piym4|{4637:6322853;80ujznn